仕事内容
職種 |
訪問介護員
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
お客様のお家に行って身体介護、生活援助など生活全般サポートし
ていただきます。 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒650-0004
兵庫県神戸市中央区中山手通3丁目
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
|
|
試用期間 |
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜170,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 30,000円〜80,000円
|
|||
固定残業代(c) |
あり
20,000円〜28,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
※(C欄)に記載された時間数は固定残業代の積算根拠
となるもの。実際の時間外労働の時間数を見込みや実績 を示すものではない。 |
|||
月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
10,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※働く時間数・時間帯はご相談ください
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
108日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(会社カレンダーあり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|