仕事内容
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職種 介護職員仕事内容 デイサービスに係る介護業務(食事、排泄、入浴、送迎車の運転
など)、リハビリテーション、レクリエーション等の業務を行って
いただきます。又利用者様のモニタリング書類作成等。*送迎エリアは熊谷市内及びその近隣地域で、
軽自動車~ワゴン車を使用雇用形態 正社員派遣・請負等 就業形態派遣・請負ではない雇用期間 雇用期間の定めなし就業場所 就業場所事業所所在地と同じ〒360-0031埼玉県熊谷市末広2-122最寄り駅JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)マイカー通勤 マイカー通勤可駐車場の有無あり転勤の可能性 転勤の可能性の有無なし年齢 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集学歴 不問必要な経験等 必要な経験・知識・技能等必須パソコン操作(定型フォームへの入力等書類作成)必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)試用期間 あり期間3ヶ月試用期間中の労働条件同条件賃金・手当a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)210,000円〜230,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額210,000円〜230,000円定額的に支払われる手当(b) –固定残業代(c) なしその他の手当等付記事項(d) 介護職員処遇改善手当別途支給月平均労働日数 21.6日賃金形態等 月給通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円賃金締切日 固定(月末以外)毎月20日賃金支払日 固定(月末)昇給 昇給制度あり昇給(前年度実績)あり昇給金額/昇給率1月あたり2,500円〜5,000円(前年度実績)賞与賞与制度の有無あり賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)労働時間就業時間 変形労働時間制変形労働時間制の単位1年単位就業時間18時30分〜17時30分時間外労働時間 あり月平均時間外労働時間5時間36協定における特別条項なし休憩時間 60分年間休日数 105日休日等 休日日曜日,祝日,その他週休二日制その他その他勤務シフト表による
年末年始12/30~1/36ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日その他の労働条件等加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金共済 未加入退職金制度 なし定年制 あり定年年齢一律 60歳再雇用制度 あり上限年齢上限 65歳まで勤務延長 なし入居可能住宅 なし利用可能託児施設 なし会社の情報従業員数 企業全体23人就業場所23人うち女性14人うちパート11人設立年 平成20年資本金 200万円労働組合 なし事業内容 セミナーや雑誌で介護施設の経営と運営及び看護、介護職員の教育
に携わってきました。今回、リハビリテーションに特化した通所介
護施設を開設し、地域の方々に貢献したいと考えています。会社の特長 会社の理念は、医療と介護の両面で地域の方々を支えていくことで
す。リハビリ機器も充実しており事業所前にクリニックがあり、会
社の代表も医師なので、安心して利用者の介護に専念できます。役職/代表者名 役職代表社員代表者名西田 雄法人番号 8030003000771就業規則 フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり育児休業取得実績 あり介護休業取得実績 なし看護休暇取得実績 なし